École de constellations familiales et systémiques
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constellations-organisationnelles

Formation entreprise · 8 jours · Willerval

Animer des constellations
d'organisation

Apprendre à animer des constellations d'entreprise en groupe, avec des représentants. Huit jours, quatre modules, pour passer de la place de représentant à celle du facilitateur en organisation.

Pour qui

Facilitateur en organisation

Une entreprise est un système vivant, avec ses places, ses arrivées et ses départs. Huit jours pour apprendre à le rendre visible devant un groupe, et à le faire avec méthode.

01

Coachs, consultants & RH

Coachs professionnels, consultants en organisation, responsables RH et facilitateurs qui veulent intégrer la lecture systémique à leurs interventions en entreprise.

02

Dirigeants & managers

Dirigeants, managers et créateurs d'entreprise souhaitant comprendre les dynamiques invisibles de leur organisation : conflits, successions, fusions, désalignements.

03

Conditions d'accès

Accompagner des entreprises, ou diriger ou encadrer une équipe. Aucune pratique préalable des constellations n'est exigée : la méthode s'apprend pas à pas.

La méthode

Une pédagogie
maïeutique

Aucune interprétation plaquée. Le système révèle son propre savoir à travers ce qui émerge du champ ; la formatrice tient le cadre et ne souffle jamais la réponse.

01

Apports & pratique

Fondements systémiques, lois de l'organisation, posture et déontologie le matin. Constellations d'entreprise réelles supervisées par la formatrice l'après-midi.

02

Pratique supervisée

Chaque stagiaire passe en posture de facilitateur sur des constellations d'organisation complètes, avec supervision en direct et retours immédiats de la formatrice et du groupe.

03

Lecture du champ

Travail systématique de la posture du représentant : chacun représente régulièrement des personnes, des postes, des services ou des enjeux — ce qui développe la lecture du champ phénoménologique.

Votre parcours

De représentant à facilitateur

1
Module 1

Représentant

Vous n'animez rien encore. Vous prenez la place d'une personne, d'un poste ou d'un enjeu, et vous apprenez à séparer votre propre vécu d'entreprise de ce qui apparaît à cette place.

2
Module 2

Lecture et repères

Vous passez de ce que vous ressentez à ce que vous pouvez en dire, et vous apprenez à repérer qui, dans l'entreprise, demande vraiment la constellation.

3
Module 3

Conduire une séance

Vous passez de l'autre côté : c'est vous qui tenez la séance, avec la formatrice à côté de vous. Nous travaillons les moments où plus rien n'avance.

4
Module 4

Facilitateur autonome

Vous repartez avec un cadre à vous : ce sur quoi vous acceptez d'intervenir, ce que vous refusez, et la façon de présenter une intervention à une entreprise.

Le déroulé

Huit jours, quatre modules

Chaque matinée pose ce qui est nécessaire ; chaque après-midi se vit en constellations d'organisation réelles, supervisées par la formatrice. Quatre modules de deux jours, espacés d'environ un mois.

Module 1

Voir et ressentir · 2 jours · Samedi, Dimanche

Jour 1Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

La constellation d'organisation

Vous situez cette pratique, ses héritages et ce qui la distingue du travail en famille. Vous posez le contrat éthique qui vous engage lorsque vous intervenez dans une entreprise.

Jour 2Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

Le champ en entreprise

Vous prenez la place du représentant, non seulement d'une personne mais d'un poste, d'un service, d'une valeur ou du marché. Vous apprenez à distinguer votre propre vécu d'entreprise de ce qui apparaît à cette place, et à en sortir.

Module 2

Ressentir et comprendre · 2 jours · Samedi, Dimanche — un mois plus tard

Jour 3Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

Le travail avec les représentants

Vous apprenez à accueillir et à placer les représentants que le constellé a choisis, et à conduire l'entretien préliminaire. Vous apprenez aussi à identifier qui demande vraiment la constellation : le dirigeant, l'équipe, ou le système lui-même.

Jour 4Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

Les cinq lois systémiques en entreprise

Vous relisez ce que vous avez éprouvé à travers l'appartenance, l'antériorité et l'équilibre entre l'entreprise et ses membres. Vous travaillez le cycle entrer, appartenir, sortir, à partir d'études de cas.

Module 3

Consteller · 2 jours · Samedi, Dimanche — un mois plus tard

Jour 5Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

Conduire et structurer la séance

Vous apprenez l'architecture complète d'une constellation d'organisation et deux protocoles structurés pour les situations complexes. Vous apprenez aussi à travailler avec la résistance et à savoir où vous arrêter.

Jour 6Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

L'axe Fondateur

Vous explorez l'ADN d'une entreprise, sa mission déclarée et celle qui ne l'est pas, et ce que le futur demande au système. Vous recevez la Boucle Fondateur, le protocole en trois temps propre à Maieutys.

Module 4

Accompagner · 2 jours · Samedi, Dimanche — un mois plus tard

Jour 7Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

Les six cas d'usage

Vous travaillez les six situations qui amènent une entreprise à consteller : conflit, succession, fusion, burn-out, désalignement stratégique et crise de leadership. Chaque cas est constellé l'après-midi.

Jour 8Le matin, la théorie. L'après-midi, la pratique.

Déontologie et lancement

Vous posez le cadre de votre intervention : confidentialité, RGPD, neutralité, et les situations où la constellation n'est pas l'outil adapté. L'après-midi, vous constellez une dernière fois, puis vous travaillez la façon de vendre une intervention en organisation avant le cercle de clôture.

Ce que la formation comprend

  • Huit jours en présentiel à Willerval, répartis en 4 modules — 56 heures effectives
  • Constellations d'organisation réelles supervisées tout au long du cursus
  • Les supports pédagogiques utilisés pendant la formation
  • La pratique encadrée en petit groupe (7 max, minimum 4 pour ouvrir la session)
  • L'engagement de praticien, signé à l'issue du parcours
  • Le statut Constellateur agréé Maieutys, délivré à la validation du parcours
  • L'accès à la formation Systemis, qui prolonge ce parcours en séance individuelle

Une organisation est un système vivant. Le facilitateur n'impose pas sa lecture : il tient le cadre pour que l'entreprise révèle elle-même ce qui la traverse.

La posture maïeutique

Tarif & modalités

S'engager en toute clarté

Une lecture simple du tarif et des conditions, pour anticiper sereinement votre venue au Domaine.

Constellations d'organisation · 8 jours
1 760 € · 4 modules
Supports pédagogiques inclus. Huit jours répartis en quatre modules au Domaine de la Gueule d'Ours, en petit groupe encadré.

Réserver sa place

Un acompte confirme votre inscription, puis le solde est réglé en quatre versements, un avant chaque module.

Un entretien téléphonique avec Amélie précède l'inscription : il permet de valider ensemble que la formation vous convient et que le moment est le bon.

160 €Acompte à l'inscription pour réserver votre place
4 × 400 €Un versement avant chaque module

Un cadre intime

La formation se tient au Domaine de la Gueule d'Ours, à Willerval, entre Arras et Lille. Espacement d'environ un mois entre chaque module pour intégrer et pratiquer en situation réelle.

Vous êtes en situation de handicap ? Appelez Amélie au 06 50 06 85 12 avant de vous inscrire : nous regardons ensemble votre situation et les adaptations possibles.

7 max · 4 minimum 8 jours Willerval (62)
S'inscrire

Rejoindre la formation entreprise

Les prochaines dates de la formation Animer des constellations d'organisation, à Willerval, sont disponibles sur l'agenda.

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Aucune date ne vous convient, ou l'événement n'apparaît pas dans l'agenda ? Appelez Amélie au 06 50 06 85 12, nous regardons ensemble.

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